Les badges numériques ont plusieurs usages :
- Valoriser des actions de l’apprenant.
- Reconnaître des acquis et des expériences.
- Certifier l’acquisition de connaissances, le développement de compétences et d’habiletés.
- Motiver l’apprenant dans son apprentissage.
- Personnaliser les apprentissages.
Sur le marché du travail, les badges permettent d’améliorer la gestion des talents et du capital humain. Ils favorisent le recrutement et l’intégration, permettent de gérer le développement professionnel des employés. De plus, ils augmentent l’efficacité organisationnelle, contribuent au marketing Internet et à la réputation des organisations.
Plusieurs entreprises et organisations expérimentent les badges numériques, telles que: IBM, Cadre 21, NASA, Duolingo, Khan Academy, Moodle, Dallas museum of art, YMCA (NY) etc. ( voir aussi https://openbadges.org/about/participating-issuers/ )
Source
Vidéo sur comment accéder à son compte, modifier son profil et mot de passe :
Vidéo sur comment imprimer son badge ou son certificat de badge :
Vidéo sur comment diffuser ses badges sur les réseaux sociaux :